新春佳節來(lái)臨之際，在公司董事長(cháng)、總經(jīng)理孫國杰的指示精神下，公司積極開(kāi)展新春扶貧濟困慰問(wèn)活動(dòng)，為特困職工提前送去新年的祝福和慰問(wèn)，以實(shí)際行動(dòng)體現對困難黨員和職工的關(guān)懷，傳遞企業(yè)奉獻愛(ài)心、真情回報社會(huì )的初心，彰顯企業(yè)的社會(huì )責任和擔當。

   活動(dòng)由各部門(mén)抽調8名代表組建慰問(wèn)組，通過(guò)前期實(shí)地調研走訪(fǎng)，明確特困職工11戶(hù)。2月6日，各慰問(wèn)組為特困職工家庭送去米、面、油等生活用品和慰問(wèn)金，轉達了公司領(lǐng)導對特困職工的深切關(guān)懷，感謝大家長(cháng)久以來(lái)對公司的穩定發(fā)展做出的貢獻。并通過(guò)深入交流，詳細了解職工家庭狀況，鼓勵大家樹(shù)立起克服困難的決心，積極樂(lè )觀(guān)面對生活。

此次節前走訪(fǎng)慰問(wèn)，不僅給予了特困職工物質(zhì)生活的支持和精神的關(guān)懷，拉近了職工與公司之間的感情距離，更進(jìn)一步營(yíng)造了溫馨、和諧的節日氛圍，增強了企業(yè)凝聚力、向心力。有感于公司的深切關(guān)懷，大家紛紛表示，今后會(huì )一如既往的立足崗位、盡職盡責，把公司的關(guān)愛(ài)轉化為戰勝困難的動(dòng)力，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

   傳統佳節送溫暖送祝福是公司長(cháng)久堅持的優(yōu)良傳統，公司充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，高度重視職工的生活情況，通過(guò)深入一線(xiàn)調研慰問(wèn)，了解并解決困難職工家庭急難問(wèn)題，當好員工的“娘家人”、架起“連心橋”，不斷增強員工的歸屬感、榮譽(yù)感、幸福感，讓送溫暖活動(dòng)真正成為暖心工程、凝心工程。